好吧，我必須承認，個人是蠻不喜歡作所謂的進度報告（Status Report），不過既然在職場，那就無法避免要定期撰寫這類的報表。嚴重一點還會影響工作的進度、考績，and…$$
所以為了必要與自己的口袋過不去，還是要努力、認真、積極、用心的將工作報告寫好。
這算是一種大學問喔
官方說法：
status report的作用
理論上，是為了讓經理人可以有一個書面而定期的報告，可以掌握專案進度，了解目前所遭遇到的問題，以便進行適當的管理措施，讓專案可以在預計的時間內達成原訂的目標。status report的作用
最重要的就是要強調你現在所面臨的問題，並且詳實地記錄你所完成的工作，以便於讓高階管理階層，可以運用他們過人而精細的大腦，採取適切的管理作為。
從官方說法來看，一份好的status report，基本上可以表達三項訊息：
# 你遇到的問題
# 你完成的工作
# 你希望老闆做什麼
當你遇到問題時，你的老闆可以幫你做什麼，可分為下面幾種類型來討論。
# 當你遇到問題時，交給他，他可以幫你找到答案
# 當你遇到問題時，交給他，他可以幫你找到代罪羔羊
# 當你遇到問題時，交給他，他可以幫你包攬更多的工程上身
# 當你遇到問題時，交給他，他會唸你一頓，再推回到你身上
部落閣歷史上的今天...
- 感恩．懺悔．立愿．了愿 - 2007